|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp21851 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Ševců, Adam
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt posílení podnikové kultury ve společnosti Impromat Car, s.r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Project strengthen the corporate culture at Impromat Car Ltd.
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 91 s. (81 411 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a podniková kultura
|
| 653 |
|
|
|a formální vztahy
|
| 653 |
|
|
|a neformální vztahy
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a analýza
|
| 653 |
|
|
|a Corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a formal relations
|
| 653 |
|
|
|a informal relations
|
| 653 |
|
|
|a employees
|
| 653 |
|
|
|a analysis
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Taraba, Pavel
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/14999
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
