Ekonomické přínosy systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

• Main Author: Petrla, Vladan (Dissertant)
• Other Authors: Lukášková, Eva (Thesis advisor)
• Format: Manuscript
• Language: Czech
• Published: 2011
• Subjects: Odměňování zaměstnanc?; mzdové formy; strategie odměňování; zásady odměňování; zaměstnanecké benefity; motivace; ekonomická krize; Remuneration of employees; payroll forms; pay strategy; principles of remuneration; employee benefits; incentives; economic Crisis; diplomová práce
• Physical Description: 91 s.
• Item Description: Studijní obor: Průmyslové inženýrství; Studijní obor: Industrial Engineering; Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů; Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky; Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
• Access: Pouze v rámci univerzity