|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp21718 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Bumbálek, Michal
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Systém odměňování ve společnosti 3V & H, s.r.o.
|
| 246 |
|
|
|a The reward system in the company 3V & H, s.r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 92 s.(116 543 znaků).
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a Systém odměňování
|
| 653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
| 653 |
|
|
|a mzdové formy
|
| 653 |
|
|
|a tarifní soustava
|
| 653 |
|
|
|a peněžní odměny
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
| 653 |
|
|
|a nepeněžní odměny
|
| 653 |
|
|
|a firma
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a Reward system
|
| 653 |
|
|
|a labour motivation
|
| 653 |
|
|
|a payroll forms
|
| 653 |
|
|
|a tariff system
|
| 653 |
|
|
|a remuneration
|
| 653 |
|
|
|a benefits
|
| 653 |
|
|
|a non-monetary benefits
|
| 653 |
|
|
|a firm
|
| 653 |
|
|
|a employees
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Tomaštík, Marek
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/15609
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
