|
|
|
|
LEADER |
01503ntm a22004097u 4500 |
001 |
zp21332 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Janků, Martina
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků
|
246 |
|
|
|a Analysis of search, selection and recruitment employees
|
260 |
|
|
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 61 s. (78 767 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Personalistika
|
653 |
|
|
|a vyhledávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a výběr pracovníků
|
653 |
|
|
|a příjímání pracovníků
|
653 |
|
|
|a výběrové řízení
|
653 |
|
|
|a fluktuace
|
653 |
|
|
|a spokojenost
|
653 |
|
|
|a Human resources
|
653 |
|
|
|a searchnig employees
|
653 |
|
|
|a selecting employees
|
653 |
|
|
|a accpeting employees
|
653 |
|
|
|a selection procedure
|
653 |
|
|
|a employee turnover
|
653 |
|
|
|a satisfaction
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Kubíčková, Miloslava
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/17223
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|