Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s.r.o. - Kolář, Jindřich (2011)
Studijní obor: Podniková ekonomika
Studijní obor: Enterprise Economics
Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: řízení lidských zdrojů; motivace; řízení odměňování; zaměstnanecké výhody; cafeteria systém; human resource management; motivation; compensation management; employee benefits; cafeteria system; diplomová práce