|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp21082 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Macurová, Monika
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY
|
| 246 |
|
|
|a Project of the Evaluation System of Employees in Company XY
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 103 s., přílohy: 5 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanec
|
| 653 |
|
|
|a pracovní výkon
|
| 653 |
|
|
|a řízení výkonu
|
| 653 |
|
|
|a metody hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a oblasti hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a cíle hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a význam hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a employee
|
| 653 |
|
|
|a job performance
|
| 653 |
|
|
|a employee job performance
|
| 653 |
|
|
|a performance management
|
| 653 |
|
|
|a evaluation methods
|
| 653 |
|
|
|a targets of evaluation
|
| 653 |
|
|
|a assessment objectives
|
| 653 |
|
|
|a the importance of assessing
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Bejtkovský, Jiří
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/18134
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
