Staff View: Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Macurová, Monika (Dissertant)
Other Authors:	Bejtkovský, Jiří (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2011
Subjects:	zaměstnanec pracovní výkon řízení výkonu metody hodnocení oblasti hodnocení cíle hodnocení význam hodnocení employee job performance employee job performance performance management evaluation methods targets of evaluation assessment objectives the importance of assessing diplomová práce
Physical Description:	103 s., přílohy: 5 s.


LEADER	01554ntm a22004217u 4500
001	zp21082
041			\|a cze
100	1		\|a Macurová, Monika \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY
246			\|a Project of the Evaluation System of Employees in Company XY
260			\|c 2011
300			\|a 103 s., přílohy: 5 s.
500			\|a Studijní obor: Management a marketing
500			\|a Studijní obor: Management and Marketing
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a zaměstnanec
653			\|a pracovní výkon
653			\|a řízení výkonu
653			\|a metody hodnocení
653			\|a oblasti hodnocení
653			\|a cíle hodnocení
653			\|a význam hodnocení
653			\|a employee
653			\|a job performance
653			\|a employee job performance
653			\|a performance management
653			\|a evaluation methods
653			\|a targets of evaluation
653			\|a assessment objectives
653			\|a the importance of assessing
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Bejtkovský, Jiří \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/18134 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB