LEADER 01699ntm a22005057u 4500
001 zp20502
041 |a cze 
100 1 |a Dandar, Dolgormaa  |4 dis 
245 1 0 |a Rozvoj pracovníků v organizaci 
246 |a The employee development in the organization 
260 |c 2011 
300 |a 71 s. 
500 |a Studijní obor: Logistika a management 
500 |a Studijní obor: Logistics and Management 
500 |a Ústav: Ústav managementu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management 
506 |a Bez omezení 
653 |a Rozvoj pracovníků 
653 |a vzdělávání pracovníků 
653 |a učení 
653 |a se 
653 |a SWOT analýza 
653 |a výkon pracovníků 
653 |a dotazník 
653 |a hodnocení 
653 |a kariérní postup 
653 |a metody vzdělávání 
653 |a osobní rozvoj pracovníků 
653 |a Development workers 
653 |a training workers 
653 |a teaching 
653 |a with 
653 |a SWOT analysis 
653 |a staff performance 
653 |a questionnaire 
653 |a evaluation 
653 |a career development 
653 |a training methods 
653 |a personal development of employees 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Navrátil, Josef  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/17539  |y Plný text v Digitální knihovně UTB