|
|
|
|
LEADER |
01960ntm a22005057u 4500 |
001 |
zp19822 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Záhorovská, Petra
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
|
246 |
|
|
|a Personnel work as a factor increasing the performance of the organization
|
260 |
|
|
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 48 s. (72 031 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a personální práce
|
653 |
|
|
|a analýza pracovních míst
|
653 |
|
|
|a personální plánování
|
653 |
|
|
|a získávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a výběr pracovníků
|
653 |
|
|
|a přijímání a orientace pracovníků
|
653 |
|
|
|a hodnocení pracovníků
|
653 |
|
|
|a rozmísťování pracovníků
|
653 |
|
|
|a odměňování pracovníků
|
653 |
|
|
|a rozvoj kvalifikace pracovníků
|
653 |
|
|
|a péče o pracovníky
|
653 |
|
|
|a personnel work
|
653 |
|
|
|a job analysis
|
653 |
|
|
|a personnel planning
|
653 |
|
|
|a obtaining of workers
|
653 |
|
|
|a selection of workers
|
653 |
|
|
|a recruitment and orientation of workers
|
653 |
|
|
|a ranking of workers
|
653 |
|
|
|a location of workers
|
653 |
|
|
|a remuneration of workers
|
653 |
|
|
|a developing workers' skills
|
653 |
|
|
|a care of workers
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Navrátil, Josef
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/17561
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|