LEADER 01960ntm a22005057u 4500
001 zp19822
041 |a cze 
100 1 |a Záhorovská, Petra  |4 dis 
245 1 0 |a Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace 
246 |a Personnel work as a factor increasing the performance of the organization 
260 |c 2011 
300 |a 48 s. (72 031 znaků) 
500 |a Studijní obor: Logistika a management 
500 |a Studijní obor: Logistics and Management 
500 |a Ústav: Ústav managementu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management 
506 |a Bez omezení 
653 |a personální práce 
653 |a analýza pracovních míst 
653 |a personální plánování 
653 |a získávání pracovníků 
653 |a výběr pracovníků 
653 |a přijímání a orientace pracovníků 
653 |a hodnocení pracovníků 
653 |a rozmísťování pracovníků 
653 |a odměňování pracovníků 
653 |a rozvoj kvalifikace pracovníků 
653 |a péče o pracovníky 
653 |a personnel work 
653 |a job analysis 
653 |a personnel planning 
653 |a obtaining of workers 
653 |a selection of workers 
653 |a recruitment and orientation of workers 
653 |a ranking of workers 
653 |a location of workers 
653 |a remuneration of workers 
653 |a developing workers' skills 
653 |a care of workers 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Navrátil, Josef  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/17561  |y Plný text v Digitální knihovně UTB