LEADER 01840ntm a22005537u 4500
001 zp19787
041 |a cze 
100 1 |a Pantlík, Lukáš  |4 dis 
245 1 0 |a Zdokonalení motivačního systému 
246 |a Improvement of motivation system 
260 |c 2011 
300 |a 83 s. (111 247 znaků). 
500 |a Studijní obor: Logistika a management 
500 |a Studijní obor: Logistics and Management 
500 |a Ústav: Ústav ekonomie 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management 
506 |a Bez omezení 
653 |a motivace 
653 |a motiv 
653 |a stimulace 
653 |a proces motivace 
653 |a zdroje motivace 
653 |a typy motivace 
653 |a teorie motivace 
653 |a pracovní motivace 
653 |a výkonová motivace 
653 |a motivační nástroje 
653 |a pracovní spokojenost 
653 |a typy zaměstnanců 
653 |a motivační program 
653 |a motivation 
653 |a motive 
653 |a stimulation 
653 |a process of motivation 
653 |a sources of motivation 
653 |a types of motivation 
653 |a theory of motivation 
653 |a work motivation 
653 |a achievement motivation 
653 |a motivational tools 
653 |a staff motivation 
653 |a type of employees 
653 |a motivational program 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Hoke, Eva  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/17077  |y Plný text v Digitální knihovně UTB