|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp19781 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Maňáková, Andrea
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Metody odměňování pracovníků na pracovišti
|
| 246 |
|
|
|a Methods of remuneration of workers in the workplace
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 69 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav ekonomie
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a odměňování
|
| 653 |
|
|
|a mzdový systém
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
| 653 |
|
|
|a hodnocení zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a remuneration
|
| 653 |
|
|
|a payroll system
|
| 653 |
|
|
|a employee's benefits
|
| 653 |
|
|
|a evaluation workers
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Hoke, Eva
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/14812
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
