Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Malušková, Petra (Dissertant)
Other Authors: Navrátil, Josef (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2011
Subjects:
motivace
pracovní motivace
nežádoucí motivace
teorie motivace
hmotná stimulace
nehmotná stimulace
písemné dotazování
motivation
work motivation
anti-motivation
theory of motivation
undesirable motivati-on
tangible stimulation
intangible stimulation
written questionnaires
bakalářská práce
Physical Description: 65 s. (10 200 slov)

Cover

LEADER 01614ntm a22004217u 4500
001 zp19780
041 |a cze 
100 1 |a Malušková, Petra  |4 dis 
245 1 0 |a Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace 
246 |a The motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization 
260 |c 2011 
300 |a 65 s. (10 200 slov) 
500 |a Studijní obor: Logistika a management 
500 |a Studijní obor: Logistics and Management 
500 |a Ústav: Ústav managementu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management 
506 |a Pouze v rámci univerzity 
653 |a motivace 
653 |a pracovní motivace 
653 |a nežádoucí motivace 
653 |a teorie motivace 
653 |a hmotná stimulace 
653 |a nehmotná stimulace 
653 |a písemné dotazování 
653 |a motivation 
653 |a work motivation 
653 |a anti-motivation 
653 |a theory of motivation 
653 |a undesirable motivati-on 
653 |a tangible stimulation 
653 |a intangible stimulation 
653 |a written questionnaires 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Navrátil, Josef  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/16833  |y Plný text v Digitální knihovně UTB 

Similar Items