|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp19664 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Konečná, Eva
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rekvalifikace jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti
|
| 246 |
|
|
|a Professional re-qualification as one of the instruments of the active employment policy
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 71 s., 7 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a politika zaměstnanosti
|
| 653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
| 653 |
|
|
|a druhy nezaměstnanosti
|
| 653 |
|
|
|a rizikové skupiny nezaměstnaných
|
| 653 |
|
|
|a aktivní politika zaměstnanosti
|
| 653 |
|
|
|a rekvalifikace
|
| 653 |
|
|
|a employment policy
|
| 653 |
|
|
|a unemployment
|
| 653 |
|
|
|a types of unemployment
|
| 653 |
|
|
|a risk groups of unemployed
|
| 653 |
|
|
|a active employment policy
|
| 653 |
|
|
|a and requalification
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kitliňská, Jana
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/17720
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
