|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp19560 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Nawrat, Ivo
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Motivation and its effects on increasing efficiency of the company
|
| 246 |
|
|
|a Motivation and its effects on increasing efficiency of the company
|
| 260 |
|
|
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 40 s. (59 183 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: English for Business Administration
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav anglistiky a amerikanistiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
| 653 |
|
|
|a hodnocení zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a systém odměňování
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a employee benefits
|
| 653 |
|
|
|a evaluation of employees
|
| 653 |
|
|
|a system of rewarding
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Porvazník, Ján
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/19827
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
