Staff View: Issues of the remuneration system in a selected company

Issues of the remuneration system in a selected company

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Holešínská, Martina (Dissertant)
Other Authors:	Svobodová, Dagmar (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	English
Published:	2011
Subjects:	peněžní odměna nepeněžní odměna mzda plat zaměstnanecké benefity dotazníkové šetření monetary remuneration non-monetary remuneration wage salary employee benefits questionnaire research bakalářská práce
Physical Description:	54 s. (56 857 znaků)


LEADER	01414ntm a22003857u 4500
001	zp19516
041			\|a eng
100	1		\|a Holešínská, Martina \|4 dis
245	1	0	\|a Issues of the remuneration system in a selected company
246			\|a Issues of the remuneration system in a selected company
260			\|c 2011
300			\|a 54 s. (56 857 znaků)
500			\|a Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
500			\|a Studijní obor: English for Business Administration
500			\|a Ústav: Ústav anglistiky a amerikanistiky
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a peněžní odměna
653			\|a nepeněžní odměna
653			\|a mzda
653			\|a plat
653			\|a zaměstnanecké benefity
653			\|a dotazníkové šetření
653			\|a monetary remuneration
653			\|a non-monetary remuneration
653			\|a wage
653			\|a salary
653			\|a employee benefits
653			\|a questionnaire research
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Svobodová, Dagmar \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/15865 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB