|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp18817 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Vrbka, Martin
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a strategické řízení organizace
|
| 246 |
|
|
|a Company's culture and its strategic management
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 81 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a organizační kultura
|
| 653 |
|
|
|a druhy firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a faktory firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a strategické řízení organizace
|
| 653 |
|
|
|a strategie
|
| 653 |
|
|
|a strategické cíle
|
| 653 |
|
|
|a strategické plánování
|
| 653 |
|
|
|a management
|
| 653 |
|
|
|a manažer
|
| 653 |
|
|
|a Corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a organizational culture
|
| 653 |
|
|
|a types of corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture factors
|
| 653 |
|
|
|a employees
|
| 653 |
|
|
|a strategic management of the organization
|
| 653 |
|
|
|a strategy
|
| 653 |
|
|
|a strategic objectives
|
| 653 |
|
|
|a strategic planning
|
| 653 |
|
|
|a management
|
| 653 |
|
|
|a manager
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/17259
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
