Význam firemní kultury v systému řízení organizace

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Petrovská, Jana (Dissertant)
Other Authors: Šigut, Zdeněk (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2011
Subjects:
Organizační kultura
slabá a silná organizační kultura
řízení
systém řízení
organizační chování
organizační struktura
veřejná správa
organizační kultura ve veřejné správě
Organizational culture
weak and strong organizational culture
management
system management
organizational behavior
organizational structure
governance
organizational culture in public administration
bakalářská práce
Physical Description: 64 s.

Cover

LEADER 01630ntm a22004337u 4500
001 zp18345
041 |a cze 
100 1 |a Petrovská, Jana  |4 dis 
245 1 0 |a Význam firemní kultury v systému řízení organizace 
246 |a The importance of corporation culture in the organization management system 
260 |c 2011 
300 |a 64 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Organizační kultura 
653 |a slabá a silná organizační kultura 
653 |a řízení 
653 |a systém řízení 
653 |a organizační chování 
653 |a organizační struktura 
653 |a veřejná správa 
653 |a organizační kultura ve veřejné správě 
653 |a Organizational culture 
653 |a weak and strong organizational culture 
653 |a management 
653 |a system management 
653 |a organizational behavior 
653 |a organizational structure 
653 |a governance 
653 |a organizational culture in public administration 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Šigut, Zdeněk  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/16189  |y Plný text v Digitální knihovně UTB 

Similar Items