|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp18345 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Petrovská, Jana
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Význam firemní kultury v systému řízení organizace
|
| 246 |
|
|
|a The importance of corporation culture in the organization management system
|
| 260 |
|
|
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 64 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Organizační kultura
|
| 653 |
|
|
|a slabá a silná organizační kultura
|
| 653 |
|
|
|a řízení
|
| 653 |
|
|
|a systém řízení
|
| 653 |
|
|
|a organizační chování
|
| 653 |
|
|
|a organizační struktura
|
| 653 |
|
|
|a veřejná správa
|
| 653 |
|
|
|a organizační kultura ve veřejné správě
|
| 653 |
|
|
|a Organizational culture
|
| 653 |
|
|
|a weak and strong organizational culture
|
| 653 |
|
|
|a management
|
| 653 |
|
|
|a system management
|
| 653 |
|
|
|a organizational behavior
|
| 653 |
|
|
|a organizational structure
|
| 653 |
|
|
|a governance
|
| 653 |
|
|
|a organizational culture in public administration
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/16189
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
