Vliv firemní kultury na řízení organizace - Jordánková, Soňa (2011)
Studijní obor: Sociální pedagogika
Studijní obor: Social pedagogy
Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: Firemní kultura; firemní cíle; image společnosti; pracovní atmosféra; organizace; týmy; řízení organizace; řízení lidských zdrojů; manažer; organizace práce; kvalifikace personálu; motivace zaměstnanců; personální politika; řešení pracovních problémů; spokojenost zaměstnanců; výkonnost zaměstnanců; loajálnost; oddanost; Corporate culture; corporate goals; corporate image; business climate; organization; teams; corporate governance; human resources management; work organization; staff skills; employee motivation; personnel politics; resolving work problems; employee satisfaction; employee performance; faithfulness; devotion; bakalářská práce