LEADER 01633ntm a22004577u 4500
001 zp17786
041 |a cze 
100 1 |a Dojivová, Markéta  |4 dis 
245 1 0 |a Syndrom vyhoření u zaměstnanců úřadu práce 
246 |a The burn-out syndrome in the employees of the employment agency 
260 |c 2011 
300 |a 44 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Katedra psychologie 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Syndrom vyhoření - burnout syndrome 
653 |a vztahy na pracovišti 
653 |a standartizovaný dotazník 
653 |a fáze syndromu vyhoření 
653 |a prevence syndromu vyhoření 
653 |a ohrožené profese 
653 |a frustrace 
653 |a sociální opora 
653 |a dotazník MBI 
653 |a Burnout syndrome 
653 |a workplace relationships 
653 |a standardised questionnaire 
653 |a burn out syndrome phases 
653 |a burn out syndrome prevention 
653 |a endangered professions 
653 |a frustration 
653 |a social support 
653 |a MBI questionnaire 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Vízdal, František  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/14830  |y Plný text v Digitální knihovně UTB