|
|
|
|
LEADER |
01963ntm a22006497u 4500 |
001 |
zp17322 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Ondráčková, Hana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Komunikace jako základní nástroj motivace a vedení lidí
|
246 |
|
|
|a Komunication as basic instrument of motivation and leadership
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 77s., 7 s. příloh.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Adaptace
|
653 |
|
|
|a aktivní nasouchání
|
653 |
|
|
|a cíl
|
653 |
|
|
|a delegování
|
653 |
|
|
|a firemní komunikace
|
653 |
|
|
|a hodnocení
|
653 |
|
|
|a interní komunikace
|
653 |
|
|
|a komunikace
|
653 |
|
|
|a koučing
|
653 |
|
|
|a manažer
|
653 |
|
|
|a management
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a porozumění
|
653 |
|
|
|a řízení vize
|
653 |
|
|
|a výkon vedení lidí
|
653 |
|
|
|a zpětná vazba
|
653 |
|
|
|a Active lisening
|
653 |
|
|
|a adaptation
|
653 |
|
|
|a aim
|
653 |
|
|
|a coaching
|
653 |
|
|
|a communication
|
653 |
|
|
|a company communication
|
653 |
|
|
|a delegating
|
653 |
|
|
|a evaluation
|
653 |
|
|
|a feedback
|
653 |
|
|
|a internal communication
|
653 |
|
|
|a leadership
|
653 |
|
|
|a leading people
|
653 |
|
|
|a management
|
653 |
|
|
|a manager
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a performance
|
653 |
|
|
|a understanding
|
653 |
|
|
|a vision
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Řehoř, Antonín
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/11358
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|