Staff View: Diskriminace žen v odměňování: Analýza a návrh zdokonalení platové diferenciace mužů a žen vykonávajících totožnou práci

Diskriminace žen v odměňování: Analýza a návrh zdokonalení platové diferenciace mužů a žen vykonávajících totožnou práci

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Buriánková, Zdeňka (Dissertant)
Other Authors:	Nováček, Vnislav (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2005
Subjects:	diskriminace ženy rovnost mzda odměňování gender discrimination women equality wage remuneration bakalářská práce
Physical Description:	62 s., 36 s. obr. příloh


LEADER	01530ntm a22003857u 4500
001	zp1709
041			\|a cze
100	1		\|a Buriánková, Zdeňka \|4 dis
245	1	0	\|a Diskriminace žen v odměňování: Analýza a návrh zdokonalení platové diferenciace mužů a žen vykonávajících totožnou práci
246			\|a Unfair Remuneration of Women: An Analysis and Suggestions for Improvement of the Wage Differentiation of Men and Women Doing the Same Work
260			\|c 2005
300			\|a 62 s., 36 s. obr. příloh
500			\|a Studijní obor: Management a ekonomika
500			\|a Studijní obor: Management and economics
500			\|a Ústav: Ústav ekonomie
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 20.05.2007
653			\|a diskriminace
653			\|a ženy
653			\|a rovnost
653			\|a mzda
653			\|a odměňování
653			\|a gender
653			\|a discrimination
653			\|a women
653			\|a equality
653			\|a wage
653			\|a remuneration
653			\|a gender
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Nováček, Vnislav \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/36416 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB