|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp16979 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Štefanová, Gabriela
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Motivační prvky společnosti OXALIS, spol. s r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Analyses the incentive scheme of OXALIS, spol. s r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 52 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a teorie motivace
|
| 653 |
|
|
|a hmotné prvky motivace
|
| 653 |
|
|
|a nehmotné prvky motivace
|
| 653 |
|
|
|a Cafeteria Systém
|
| 653 |
|
|
|a motivation/incentive
|
| 653 |
|
|
|a s
|
| 653 |
|
|
|a motivation theory
|
| 653 |
|
|
|a tangible motivating benefits
|
| 653 |
|
|
|a intangible motivating benefits
|
| 653 |
|
|
|a the Cafeteria System
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Ladová, Janka
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/13270
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
