|
|
|
|
LEADER |
01763ntm a22005057u 4500 |
001 |
zp16937 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Žák, Daniel
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Možnosti uplatnění sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů
|
246 |
|
|
|a Applied options of social pedagogy and psychology in HR management
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 97 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a demotivace
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a motivační technika
|
653 |
|
|
|a rozvoj pracovníků
|
653 |
|
|
|a pracovní prostředí
|
653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
653 |
|
|
|a odměňování
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a vzdělávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhod
|
653 |
|
|
|a zpětná vazba
|
653 |
|
|
|a demovation
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a motivation technique
|
653 |
|
|
|a employee development
|
653 |
|
|
|a working environment
|
653 |
|
|
|a working contentment
|
653 |
|
|
|a revard
|
653 |
|
|
|a managing of human resources
|
653 |
|
|
|a education of futher employees
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
653 |
|
|
|a feed back
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Vízdal, František
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/11634
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|