|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp16719 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Kolouchová, Jaroslava
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a učící se organizace
|
| 246 |
|
|
|a Corporat culture and learning organization
|
| 260 |
|
|
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 72 s., 3 s. obr. příloh.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a prvky firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a typologie firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a řízení firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a učící se organizace
|
| 653 |
|
|
|a charakteristiky učící se organizace
|
| 653 |
|
|
|a Corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture elements
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture typology
|
| 653 |
|
|
|a operating of corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a learning organization
|
| 653 |
|
|
|a learning organization characteristics
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/13102
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
