|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp1664 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Charvátová, Pavlína
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza zájmu firem o zapojení se do projektů Evropského sociálního fondu ve zlínském regionu
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of interests in companies involvement into european social fund´s projects in zlin region
|
| 260 |
|
|
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a 70 s., 2 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav ekonomie
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Evopská unie
|
| 653 |
|
|
|a Evropský sociální fond
|
| 653 |
|
|
|a Operační program Rozvoj lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a SWOT analýza zlínského regionu
|
| 653 |
|
|
|a Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek
|
| 653 |
|
|
|a politika zaměstnanosti
|
| 653 |
|
|
|a European Union
|
| 653 |
|
|
|a European social fund
|
| 653 |
|
|
|a The Operational programme of Human Resource Development
|
| 653 |
|
|
|a SWOT analysis of Zlin region
|
| 653 |
|
|
|a Measure 4.1 Increase in Employers and Employees Adaptability to Changes of economic and technological conditions
|
| 653 |
|
|
|a employment policy
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Mikeska, Martin
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/36380
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
