Projekt změny systému poskytování zaměstnaneckých výhod v a.s. Kordárna jako nástroje motivace a stabilizace zaměstnanců - Josefíková, Veronika (2006)
Studijní obor: Průmyslové inženýrství
Studijní obor: Industrial Engineering
Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: sociální program; zaměstnanecké výhody; benefity; péče o zaměstnance; penzijní připojištění; řízení lidských zdrojů; motivace; stabilizace; social programs; employee's amenities system; benefits; pensionary additional insurance; human resource management; motivation; stabilization; diplomová práce