|
|
|
|
LEADER |
01412ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp16526 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Toningerová, Jana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt adaptace, identifikace klíčových osob a jejich rozvoj
|
246 |
|
|
|a Project of adaptation, identification of key people and their development
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 81 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Průmyslové inženýrství
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Industrial Engineering
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a adaptace
|
653 |
|
|
|a adaptační proces
|
653 |
|
|
|a klíčový zaměstnanci
|
653 |
|
|
|a orientace
|
653 |
|
|
|a proces orientace nových zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a adaptation
|
653 |
|
|
|a adaptation process
|
653 |
|
|
|a key employees
|
653 |
|
|
|a orientation
|
653 |
|
|
|a orientation process by new emplyees
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Gregar, Aleš
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/11970
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|