LEADER 01876ntm a22005057u 4500
001 zp16058
041 |a cze 
100 1 |a Žilinská, Iva  |4 dis 
245 1 0 |a Vliv legislativních změn na dávky nemocenského pojištění 
246 |a The Effect of Legislation Changes on Sickness Benefits 
260 |c 2010 
300 |a 68 s. 
500 |a Studijní obor: Finanční řízení podniku 
500 |a Studijní obor: Financial management of enterprises 
500 |a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Bez omezení 
653 |a Sociální pojištění 
653 |a nemocenské pojištění 
653 |a dávky nemocenského pojištění 
653 |a nemocenské 
653 |a ošetřovné 
653 |a peněžitá pomoc v mateřství 
653 |a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství 
653 |a zaměstnanec 
653 |a zaměstnavatel 
653 |a pracovní neschopnost 
653 |a účast na nemocenském pojištění 
653 |a Social insurance 
653 |a health insurance 
653 |a sickness benefits 
653 |a sick pay 
653 |a nursing allowance 
653 |a maternity benefit 
653 |a compensatory benefit in pregnancy and maternity 
653 |a employee 
653 |a employer 
653 |a sickness leave 
653 |a participation in health insurance 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Krejčí, Pavel  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/12674  |y Plný text v Digitální knihovně UTB