|
|
|
|
LEADER |
01502ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp15695 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Šinská, Hana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Návrh úpravy systému vzdělávání pracovníků městského úřadu v Partizánském
|
246 |
|
|
|a The Draft of Municipality Partizanske Employees's Education System
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 73 s., 7 s.obr. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a ľudské zdroje
|
653 |
|
|
|a proces vzdelávania
|
653 |
|
|
|a vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
|
653 |
|
|
|a profesný rast
|
653 |
|
|
|a metódy školenia
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a education process
|
653 |
|
|
|a education and employee development
|
653 |
|
|
|a profession growth
|
653 |
|
|
|a methods of education
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Šnédar, Libor
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12223
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|