|
|
|
|
LEADER |
01637ntm a22004337u 4500 |
001 |
zp15326 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Gessnerová, Kristýna
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Získávání, výběr a příjem pracovníků ve zvolené organizaci
|
246 |
|
|
|a Getting, choosing and accepting employees in chosen organization
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 67 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|
506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
653 |
|
|
|a uchazeč
|
653 |
|
|
|a získávání pracovníků
|
653 |
|
|
|a vnitřní a vnější zdroje
|
653 |
|
|
|a výběr pracovníků
|
653 |
|
|
|a výběrové metody
|
653 |
|
|
|a pohovor
|
653 |
|
|
|a příjem pracovníků
|
653 |
|
|
|a sociální a pracovní adaptace
|
653 |
|
|
|a applicant
|
653 |
|
|
|a getting employees
|
653 |
|
|
|a internal and external sources
|
653 |
|
|
|a choosing employees
|
653 |
|
|
|a selective methods
|
653 |
|
|
|a interview
|
653 |
|
|
|a accepting employees
|
653 |
|
|
|a social and work adaptation
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Navrátil, Josef
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12292
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|