|
|
|
|
LEADER |
01576ntm a22003857u 4500 |
001 |
zp14764 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
1 |
|
|a Mádrová, Hana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Project of the Performance Appraisal System Creation in the XYZ Company, UK
|
246 |
|
|
|a Project of the Performance Appraisal System Creation in the XYZ Company, UK
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 83 s., 3 s. obr. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a hodnocení pracovníků
|
653 |
|
|
|a hodnotící pohovor
|
653 |
|
|
|a metody a kritéria hodnocení
|
653 |
|
|
|a proces hodnocení pracovníků
|
653 |
|
|
|a hodnotící formulář
|
653 |
|
|
|a Human resource management
|
653 |
|
|
|a performance appraisal
|
653 |
|
|
|a appraisal interview
|
653 |
|
|
|a methods and criteria of the performance appraisal
|
653 |
|
|
|a process of the performance appraisal
|
653 |
|
|
|a appraisal forms
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Kressová, Petra
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12052
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|