|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp14026 |
| 041 |
|
|
|a ger
|
| 100 |
1 |
|
|a Střechová, Linda
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Interkulturelles Training für deutsche Manager in England
|
| 246 |
|
|
|a Intercultural differences and whose importance for multinational companies
|
| 260 |
|
|
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 52 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Německý jazyk pro manažerskou praxi
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: German for Business Administration
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav jazyků
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Kultur
|
| 653 |
|
|
|a interkulturell
|
| 653 |
|
|
|a interkulturelle Kompetenz
|
| 653 |
|
|
|a Kulturstandard
|
| 653 |
|
|
|a interkulturelles Training
|
| 653 |
|
|
|a Unternehmenskultur
|
| 653 |
|
|
|a Culture
|
| 653 |
|
|
|a intercultural
|
| 653 |
|
|
|a intercultural competence
|
| 653 |
|
|
|a cultural standard
|
| 653 |
|
|
|a intercultural training
|
| 653 |
|
|
|a business cultures
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Simon, Gerhard
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12763
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
