LEADER 01730ntm a22004937u 4500
001 zp13991
041 |a ger 
100 1 |a Čevelíková, Barbora  |4 dis 
245 1 0 |a Unternehmenskultur mit dem Schwerpunkt Kommunikation 
246 |a Corporate culture with focus on communication 
260 |c 2010 
300 |a 74 s. 
500 |a Studijní obor: Německý jazyk pro manažerskou praxi 
500 |a Studijní obor: German for Business Administration 
500 |a Ústav: Ústav jazyků 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Unternehmenskultur 
653 |a Unternehmensgründer 
653 |a Führungskräfte 
653 |a Mitarbeiter 
653 |a Motivation 
653 |a Kommunikation 
653 |a Kommunikationsprozess 
653 |a interne Kommunikation 
653 |a externe Kommunikation 
653 |a Briefstil des Hauses 
653 |a paraverbale und nonverbale Kommunikation 
653 |a Corporate culture 
653 |a company promoter 
653 |a management 
653 |a employees 
653 |a motivation of employees 
653 |a communication 
653 |a communication process 
653 |a internal and external communication 
653 |a written communication 
653 |a non-verbal communication 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Šilhánová, Renata  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/13021  |y Plný text v Digitální knihovně UTB