|
|
|
|
LEADER |
01314ntm a22003377u 4500 |
001 |
zp13484 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Skoupilík, Marek
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
|
246 |
|
|
|a Retraining as a tool of active unemployment policy
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 51 s., 12 s. obr. příloh.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná ekonomika a správa
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Public economics and administration
|
500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a trh práce
|
653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
653 |
|
|
|a aktivní politika zaměstnanosti
|
653 |
|
|
|a rekvalifikace
|
653 |
|
|
|a labor market
|
653 |
|
|
|a unemployment
|
653 |
|
|
|a active employment policy
|
653 |
|
|
|a retraining
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Bejtkovský, Jiří
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12244
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|