|
|
|
|
LEADER |
01585ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp13436 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Batík, Lukáš
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti DHL (Czech republic) s.r.o.
|
246 |
|
|
|a Evaluation and remuneration of workers at DHL (Czech republic) s.r.o.
|
260 |
|
|
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 67 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Motivace
|
653 |
|
|
|a hodnocení
|
653 |
|
|
|a systém odměňování
|
653 |
|
|
|a personalistika
|
653 |
|
|
|a hodnotící metody
|
653 |
|
|
|a kritéria hodnocení
|
653 |
|
|
|a vzdělání
|
653 |
|
|
|a rozvoj
|
653 |
|
|
|a mzdová politika
|
653 |
|
|
|a Motivation
|
653 |
|
|
|a evaluation
|
653 |
|
|
|a remuneration system
|
653 |
|
|
|a personnel management
|
653 |
|
|
|a evaluation methods
|
653 |
|
|
|a evaluation criteria
|
653 |
|
|
|a education
|
653 |
|
|
|a development
|
653 |
|
|
|a wage policy
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Kubíčková, Miloslava
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/12208
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|