|
|
|
|
LEADER |
02045ntm a22006017u 4500 |
001 |
zp13310 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Holečková, Pavla
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Baťova škola managementu a její přínos pro současnost
|
246 |
|
|
|a Bata's school of management and its contribution to present
|
260 |
|
|
|c 2009
|
300 |
|
|
|a 51 s., 6 s. příloh.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistika a management
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Logistics and Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Institut bezpečnostních technologií
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 27.05.2011
|
653 |
|
|
|a manažer
|
653 |
|
|
|a manažerské funkce
|
653 |
|
|
|a plánování
|
653 |
|
|
|a organizování
|
653 |
|
|
|a personalistika
|
653 |
|
|
|a vedení
|
653 |
|
|
|a kontrola
|
653 |
|
|
|a Tomáš Bata
|
653 |
|
|
|a samospráva dílen
|
653 |
|
|
|a zákazník
|
653 |
|
|
|a normalizace výroby
|
653 |
|
|
|a pravomoc a odpovednost rídících pracovníku
|
653 |
|
|
|a úcast na zisku
|
653 |
|
|
|a odmenování pracovníku
|
653 |
|
|
|a motivace pracovníku
|
653 |
|
|
|a manager
|
653 |
|
|
|a managerial function
|
653 |
|
|
|a planning
|
653 |
|
|
|a organising
|
653 |
|
|
|a staff department
|
653 |
|
|
|a management
|
653 |
|
|
|a checking/ monitoring
|
653 |
|
|
|a Thomas Bata
|
653 |
|
|
|a workshop autonomy
|
653 |
|
|
|a customer
|
653 |
|
|
|a produce normalization
|
653 |
|
|
|a competence and responsibility of management
|
653 |
|
|
|a profit participation
|
653 |
|
|
|a employee remuneration
|
653 |
|
|
|a employee motivation
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Navrátil, Josef
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/8369
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|