Staff View: Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a.s.

Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a.s.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Tomková, Lenka (Dissertant)
Other Authors:	Pálka, Přemysl (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2009
Subjects:	Balanced Scorecard systém odměňování strategie výkonnost EVA appraisal system strategy performance diplomová práce
Physical Description:	125, 16 s. příloh


LEADER	01498ntm a22003617u 4500
001	zp12736
041			\|a cze
100	1		\|a Tomková, Lenka \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a.s.
246			\|a The implementation of a BSC project with the aim of the introduction of appropriate changes in an appraisal system for VEBA, textile manufacturers Inc.
260			\|c 2009
300			\|a 125, 16 s. příloh
500			\|a Studijní obor: Finance
500			\|a Studijní obor: Finance
500			\|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2039
653			\|a Balanced Scorecard
653			\|a systém odměňování
653			\|a strategie
653			\|a výkonnost
653			\|a EVA
653			\|a Balanced Scorecard
653			\|a appraisal system
653			\|a strategy
653			\|a performance
653			\|a EVA
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Pálka, Přemysl \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/8576 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB