|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp12736 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Tomková, Lenka
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a.s.
|
| 246 |
|
|
|a The implementation of a BSC project with the aim of the introduction of appropriate changes in an appraisal system for VEBA, textile manufacturers Inc.
|
| 260 |
|
|
|c 2009
|
| 300 |
|
|
|a 125, 16 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2039
|
| 653 |
|
|
|a Balanced Scorecard
|
| 653 |
|
|
|a systém odměňování
|
| 653 |
|
|
|a strategie
|
| 653 |
|
|
|a výkonnost
|
| 653 |
|
|
|a EVA
|
| 653 |
|
|
|a Balanced Scorecard
|
| 653 |
|
|
|a appraisal system
|
| 653 |
|
|
|a strategy
|
| 653 |
|
|
|a performance
|
| 653 |
|
|
|a EVA
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Pálka, Přemysl
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/8576
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
