|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp12672 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Sedláčková, Věra
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza funkčnosti implementační struktury Operačního programu Lidské zdroje a Zaměstnanost
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of functionality of Human Resources and Employment Operational Programme's implementation structure
|
| 260 |
|
|
|c 2009
|
| 300 |
|
|
|a 81 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2016
|
| 653 |
|
|
|a Evropský sociální fond
|
| 653 |
|
|
|a Operační program Lidské zdroje a Zaměstnanost
|
| 653 |
|
|
|a Operační program Rozvoj lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a implementační struktura
|
| 653 |
|
|
|a řídící orgán
|
| 653 |
|
|
|a zprostředkující subjekt
|
| 653 |
|
|
|a příjemce
|
| 653 |
|
|
|a European Social Fund
|
| 653 |
|
|
|a Operational program Human resources and Employment rate
|
| 653 |
|
|
|a Operational program Human resources development
|
| 653 |
|
|
|a implementing structure
|
| 653 |
|
|
|a managing authority
|
| 653 |
|
|
|a mediatory subject
|
| 653 |
|
|
|a receiver
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Wokoun, René
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/9016
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
