|
|
|
|
LEADER |
01817ntm a22005057u 4500 |
001 |
zp12190 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Krkoška, Martin
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt implementace modelu flexikurity na podmínky českého trhu práce
|
246 |
|
|
|a Flexicurity model implementation on Czech labour market environment
|
260 |
|
|
|c 2009
|
300 |
|
|
|a 95 s., 7 s. obr. příloh.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2014
|
653 |
|
|
|a flexikurita
|
653 |
|
|
|a flexibilita
|
653 |
|
|
|a jistota
|
653 |
|
|
|a mobilita
|
653 |
|
|
|a trh práce
|
653 |
|
|
|a zaměstnanost
|
653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
653 |
|
|
|a pracovní právo
|
653 |
|
|
|a politika zaměstnanosti
|
653 |
|
|
|a evropský sociální model
|
653 |
|
|
|a CSR
|
653 |
|
|
|a flexikurity
|
653 |
|
|
|a flexibility
|
653 |
|
|
|a security
|
653 |
|
|
|a mobility
|
653 |
|
|
|a labour market
|
653 |
|
|
|a employment
|
653 |
|
|
|a unemployment
|
653 |
|
|
|a labour law
|
653 |
|
|
|a labour market policy
|
653 |
|
|
|a European Social Model
|
653 |
|
|
|a CSR
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Mikeska, Martin
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/10002
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|