|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp11607 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Perutíková, Kristýna
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza náborového procesu a efektivity personální inzerce ve výrobní společnosti TOSHULIN a.s.
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of the recruitment process and efficiency of personnel advertising in the production company TOSHULIN a.s.
|
| 260 |
|
|
|c 2009
|
| 300 |
|
|
|a 75 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
| 653 |
|
|
|a Vnitřní a vnější zdroje pracovní síly
|
| 653 |
|
|
|a náborový proces
|
| 653 |
|
|
|a potřeba získávání pracovníků
|
| 653 |
|
|
|a per-sonální inzerce
|
| 653 |
|
|
|a pracovní inzerát
|
| 653 |
|
|
|a náklady na nábor zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a úplné náklady na práci
|
| 653 |
|
|
|a Inner and external labour force sources
|
| 653 |
|
|
|a recruitment process
|
| 653 |
|
|
|a need to gain the employees
|
| 653 |
|
|
|a personnel advertising
|
| 653 |
|
|
|a job advertisement
|
| 653 |
|
|
|a labour force recruitment costs
|
| 653 |
|
|
|a total labour costs
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Urban, Tomáš
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/7889
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
