Návrh systému hodnocení TH pracovníků ve společnosti Fatra, a.s.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Štibranýová, Eva (Dissertant)
Other Authors: Horová, Markéta (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2009
Subjects:
Physical Description: 40 s., 11 s. obr. příloh

Cover

LEADER 01338ntm a22003377u 4500
001 zp10391
041 |a cze 
100 1 |a Štibranýová, Eva  |4 dis 
245 1 0 |a Návrh systému hodnocení TH pracovníků ve společnosti Fatra, a.s. 
246 |a Predesign of employee evaluation system in company Fatra Inc. 
260 |c 2009 
300 |a 40 s., 11 s. obr. příloh 
500 |a Studijní obor: Marketing 
500 |a Studijní obor: Marketing 
500 |a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.12.2010 
653 |a hodnotenie pracovníkov 
653 |a metódy hodnotenia 
653 |a spoločnosť Fatra 
653 |a a.s. 
653 |a employee performance appraisal 
653 |a appraisal methods 
653 |a company Fatra 
653 |a a.s. 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Horová, Markéta  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/8696  |y Plný text v Digitální knihovně UTB