Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Bodlák, Michal (Dissertant)
Other Authors: Krček, Tomáš (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2009
Subjects:
Physical Description: 56 s., 9 s. příloh

Cover

LEADER 01356ntm a22003617u 4500
001 zp10369
041 |a cze 
100 1 |a Bodlák, Michal  |4 dis 
245 1 0 |a Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků 
246 |a Analysis of system classification and remuneration of hands 
260 |c 2009 
300 |a 56 s., 9 s. příloh 
500 |a Studijní obor: Marketing 
500 |a Studijní obor: Marketing 
500 |a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Bez omezení 
653 |a hodnocení pracovníků 
653 |a řízení výkonnosti 
653 |a systém odměňování 
653 |a zpětná vazba 
653 |a dotazníkový výzkum 
653 |a employee appraisal 
653 |a power management 
653 |a combination compensation 
653 |a feedback 
653 |a questionnaire research 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Krček, Tomáš  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/8584  |y Plný text v Digitální knihovně UTB