Cover

LEADER 01879ntm a22005057u 4500
001 zp1015733
041 |a cze 
100 1 |a Blahutová, Jitka  |4 dis 
245 1 0 |a Možnosti sociální pedagogiky při ovlivňování kultury organizace a adaptace pracovníků 
246 |a Possibilities of social education when trying to influence the organization culture and adaptation of employees 
260 |c 2009 
300 |a 70 s., 1 s. obr. příloh. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Institut mezioborových studií 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Kultura 
653 |a organizace 
653 |a organizační kultura 
653 |a prvky organizační kultury 
653 |a typologie organizační kultury 
653 |a charakteristika organizační kultury 
653 |a adaptace 
653 |a socializace 
653 |a řízení adaptace 
653 |a pedagogická regulace 
653 |a sociální pedagogika 
653 |a Culture 
653 |a organization 
653 |a organization culture 
653 |a organization culture elements 
653 |a organization structure typology 
653 |a characteristics of organization culture 
653 |a adaptation 
653 |a socialization 
653 |a adaptation management 
653 |a education regulation 
653 |a social education 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Vízdal, František  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/8286  |y Plný text v Digitální knihovně UTB