Personální řízení po fúzi společností

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mačák, Martin (Dissertant)
Other Authors: Hubáček, Jan (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2007
Subjects:
Physical Description: 43 s.

Cover

LEADER 01401ntm a22004217u 4500
001 zp1004203
041 |a cze 
100 1 |a Mačák, Martin  |4 dis 
245 1 0 |a Personální řízení po fúzi společností 
246 |a Management of human resources after company mergers 
260 |c 2007 
300 |a 43 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Institut mezioborových studií 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut 
506 |a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 22.11.2008 
653 |a Personální řízení 
653 |a audit 
653 |a fúze 
653 |a organizační struktura 
653 |a interní legislativa 
653 |a organizační řád 
653 |a pracovní smlouva 
653 |a personální procesy 
653 |a Human Resources Management 
653 |a Audit 
653 |a Merger 
653 |a Organizational Structure 
653 |a Internal Legislation 
653 |a Organizational Code 
653 |a Employment Contract 
653 |a Human Resources Processes 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Hubáček, Jan  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut  |4 dgg 
710 2 |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/4372  |y Plný text v Digitální knihovně UTB