Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovaný...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lenka, Hajerová, Müllerová
Other Authors: Depoo Lucie, Stříteský Marek
Format: eBook
Language: Czech
Published: Wolters Kluwer 2024
Edition: 1. elektronické vydání
Subjects:
Podnikání a management
ISBN: 978-80-7676-996-0
978-80-7676-997-7
Physical Description: 1 online zdroj (328 stran)

Cover

Table of contents

LEADER 02016nam a2200289 i 4500
001 bkp793799817
003 CZ-prgp
005 20250121104417.0
006 m-----o--d--------
007 cr cn
008 250121s2024 xr 000 0 cze
020 |a 978-80-7676-996-0  |c 730 Kč  |q (print) 
020 |a 978-80-7676-997-7  |c 657 Kč  |q (online ; epub) 
040 |a Grada  |b cze  |e rda 
100 1 |a Lenka, Hajerová, Müllerová 
245 1 0 |a Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování  |c Müllerová Lenka Hajerová, Depoo Lucie, Stříteský Marek 
250 |a 1. elektronické vydání 
264 1 |b Wolters Kluwer  |c 2024 
300 |a 1 online zdroj (328 stran) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a počítač  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online zdroj  |b cr  |2 rdacarrier 
520 3 |a Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovanými výstupy a výkonností, a pokud možno byla využita příležitost k rozvoji oproti konkurenci. Efektivní a moderní management organizace na principu organizačního chování tomu napomáhá. Proto text poukazuje na hlavní systém hodnot managementu organizací, které se ukazují jako zásadní v průběhu změn a krizí. Publikace shrnuje nejdůležitější poznatky z definované oblasti a primárně slouží k vzdělávání odborníků, HR manažerů, personalistů, vedoucích, ale i studentů a široké odborné veřejnosti. 
650 0 4 |a Podnikání a management 
700 1 |a Depoo Lucie 
700 1 |a Stříteský Marek 
856 4 0 |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/rizeni-lidskych-zdroju-v-kontextu-organizacniho-chovani-14531/  |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID 

Similar Items