Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

• Main Author: Lenka, Hajerová, Müllerová
• Other Authors: Depoo Lucie, Stříteský Marek
• Format: Electronic eBook
• Language: Czech
• Published: Wolters Kluwer 2024
• Edition: 1. elektronické vydání
• Subjects: Podnikání a management
• ISBN: 978-80-7676-997-7; 978-80-7676-996-0
• Physical Description: 1 online zdroj (328 stran)
• Abstract: Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovanými výstupy a výkonností, a pokud možno byla využita příležitost k rozvoji oproti konkurenci. Efektivní a moderní management organizace na principu organizačního chování tomu napomáhá. Proto text poukazuje na hlavní systém hodnot managementu organizací, které se ukazují jako zásadní v průběhu změn a krizí. Publikace shrnuje nejdůležitější poznatky z definované oblasti a primárně slouží k vzdělávání odborníků, HR manažerů, personalistů, vedoucích, ale i studentů a široké odborné veřejnosti.