Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdr...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | eBook |
Language: | Czech |
Published: |
Grada
2011
|
Edition: | 1. elektronické vydání |
Subjects: | |
ISBN: | 978-80-247-3948-9 978-80-247-7057-4 |
Physical Description: | 1 online zdroj (192 stran) |
LEADER | 02048nam a2200265 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | bkp6868 | ||
003 | CZ-prgp | ||
005 | 20170103190445.0 | ||
006 | m-----o--d-------- | ||
007 | cr cn | ||
008 | 170103s2011 xr 000 0 cze | ||
020 | |a 978-80-247-3948-9 |c 279 Kč |q (print) | ||
020 | |a 978-80-247-7057-4 |c 237 Kč |q (online ; pdf) | ||
040 | |a Grada |b cze |e rda | ||
100 | 1 | |a Vojtovič, Sergej | |
245 | 1 | 0 | |a Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů |c Sergej Vojtovič |
250 | |a 1. elektronické vydání | ||
264 | 1 | |b Grada |c 2011 | |
300 | |a 1 online zdroj (192 stran) | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a počítač |b c |2 rdamedia | ||
338 | |a online zdroj |b cr |2 rdacarrier | ||
520 | 3 | |a Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investovat do lidí, a nejen do technologií, a proč nejefektivnější formou investic do lidských zdrojů jsou investice do vzdělávání a rozvoje. Takto pojímaná koncepce řízení lidských zdrojů odpovídá také na otázku, jaké přístupy v řízení, vzdělávání a rozvoji pracovníků by měly uplatňovat firmy, jakou politiku má provádět stát v oblasti výchovy, vzdělávání, rozvoje vědy, a jak by se měli chovat lidé při výběru povolání a během vzdělávání. | |
650 | 0 | 4 | |a Personalistika |
856 | 4 | 0 | |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/koncepce-personalniho-rizeni-a-rizeni-lidskych-zdroju-765/ |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |