133 her pro motivaci a rozvoj týmů 2., rozšířené vydání
Saved in:
| Main Author | |
|---|---|
| Other Authors | |
| Format | Electronic Book |
| Language | Czech |
| Published |
Grada
2011
|
| Edition | 1. elektronické vydání |
| Subjects | |
| Online Access | Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |
| ISBN | 978-80-247-3927-4 978-80-247-7119-9 978-80-247-7120-5 |
| Physical Description | 1 online zdroj (176 stran) |
Cover
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | bkp6836 | ||
| 003 | CZ-prgp | ||
| 005 | 20170103190445.0 | ||
| 006 | m-----o--d-------- | ||
| 007 | cr cn | ||
| 008 | 170103s2011 xr 000 0 cze | ||
| 020 | |a 978-80-247-3927-4 |c 289 Kč |q (print) | ||
| 020 | |a 978-80-247-7119-9 |c 246 Kč |q (online ; pdf) | ||
| 020 | |a 978-80-247-7120-5 |c 246 Kč |q (online ; epub) | ||
| 040 | |a Grada |b cze |e rda | ||
| 100 | 1 | |a Evangelu, Ester, Jaroslava | |
| 245 | 1 | 0 | |a 133 her pro motivaci a rozvoj týmů |b 2., rozšířené vydání |c Jaroslava Evangelu Ester, Oldřich Fridrich |
| 250 | |a 1. elektronické vydání | ||
| 264 | 1 | |b Grada |c 2011 | |
| 300 | |a 1 online zdroj (176 stran) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a počítač |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online zdroj |b cr |2 rdacarrier | ||
| 520 | 3 | |a Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu. | |
| 650 | 0 | 4 | |a Personalistika |
| 700 | 1 | |a Oldřich Fridrich | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/133-her-pro-motivaci-a-rozvoj-tymu-751/ |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |