133 her pro motivaci a rozvoj týmů 2., rozšířené vydání

Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu p...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Evangelu, Ester, Jaroslava
Other Authors: Oldřich Fridrich
Format: eBook
Language: Czech
Published: Grada 2011
Edition: 1. elektronické vydání
Subjects:
ISBN: 978-80-247-3927-4
978-80-247-7119-9
978-80-247-7120-5
Physical Description: 1 online zdroj (176 stran)

Cover

Table of contents

LEADER 02060nam a2200289 i 4500
001 bkp6836
003 CZ-prgp
005 20170103190445.0
006 m-----o--d--------
007 cr cn
008 170103s2011 xr 000 0 cze
020 |a 978-80-247-3927-4  |c 289 Kč  |q (print) 
020 |a 978-80-247-7119-9  |c 246 Kč  |q (online ; pdf) 
020 |a 978-80-247-7120-5  |c 246 Kč  |q (online ; epub) 
040 |a Grada  |b cze  |e rda 
100 1 |a Evangelu, Ester, Jaroslava 
245 1 0 |a 133 her pro motivaci a rozvoj týmů  |b 2., rozšířené vydání  |c Jaroslava Evangelu Ester, Oldřich Fridrich 
250 |a 1. elektronické vydání 
264 1 |b Grada  |c 2011 
300 |a 1 online zdroj (176 stran) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a počítač  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online zdroj  |b cr  |2 rdacarrier 
520 3 |a Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu. 
650 0 4 |a Personalistika 
700 1 |a Oldřich Fridrich 
856 4 0 |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/133-her-pro-motivaci-a-rozvoj-tymu-751/  |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID