Personální řízení Východiska a vývoj, 2., přepracované a rozšířené vydání

• Main Author: Kocianová, Renata
• Format: Electronic Book
• Language: Czech
• Published: Grada 2012
• Edition: 1. elektronické vydání
• Subjects: Personalistika; Psychologie odborná
• ISBN: 978-80-247-3269-5; 978-80-247-7640-8; 978-80-247-7641-5
• Physical Description: 1 online zdroj (152 stran)
• Abstract: Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.