Návyk lídra Mluvte méně, ptejte se více, veďte lépe
Saved in:
| Main Author | |
|---|---|
| Format | Electronic eBook |
| Language | Czech |
| Published |
Jan Melvil Publishing
2026
|
| Edition | 1. elektronické vydání |
| Subjects | |
| Online Access | Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |
| ISBN | 978-80-7555-301-0 978-80-7555-300-3 |
| Physical Description | 1 online zdroj (240 stran) |
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | bkp477157611 | ||
| 003 | CZ-prgp | ||
| 005 | 20260421084546.0 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr cn | ||
| 008 | 260421s2026 xr o 000 0 cze | ||
| 020 | |a 978-80-7555-301-0 |c 280 Kč |q (online ; epub) | ||
| 020 | |a 978-80-7555-300-3 |c 382 Kč |q (print) | ||
| 040 | |a Grada |b cze |e rda | ||
| 100 | 1 | |a Michael, Bungay, Stanier | |
| 245 | 1 | 0 | |a Návyk lídra |b Mluvte méně, ptejte se více, veďte lépe |c Stanier Michael Bungay |
| 250 | |a 1. elektronické vydání | ||
| 264 | 1 | |b Jan Melvil Publishing |c 2026 | |
| 300 | |a 1 online zdroj (240 stran) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a počítač |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online zdroj |b cr |2 rdacarrier | ||
| 520 | 3 | |a Dáváte kolegům odpověď ještě dřív, než domluví? Říkáte jim na žádost o pomoc ano, i když byste měli říct ne? Kdy jste někomu z nich dali prostor k hledání vlastních řešení? Pokud vás vlastní odpovědi znejistily, nejste sami. Schopnost klást správné otázky a rozvíjet samostatnost druhých je dnes klíčovou dovedností každého lídra a manažera. Přesto se často snažíme být tím nejchytřejším v místnosti, a nevědomky se tak stáváme úzkým hrdlem vlastního týmu. Michael Bungay Stanier přináší překvapivě jednoduché řešení: sedm přesných otázek a praktických nástrojů, které navždy změní způsob, jakým vedete pracovní rozhovory. Nejde o složitou metodu ani model. Jde o drobnou, ale zásadní změnu návyku, díky které zvládnete s menším úsilím mnohem víc. V této kultovní knize se mimo jiné dozvíte: - Většina manažerů žije v iluzi, že když se budou víc ptát a méně radit, situace se jim vymkne z rukou. - Vaše rychlá rada možná působí efektivně, nicméně mozek druhého tím přepnete z růstu do pasivity. - I když jste si už vnitřně jistí odpovědí, často byste měli položit ještě několik otázek. - Otázku "Proč?" mozek často vnímá jako útok. Její změnou dokážete předejít obranné reakci a podpoříte racionální uvažování. - Nemáte zaplnit všechen prostor. Opravdový lídr musí umět naslouchat - a mlčet. - Tato kniha z vás přes noc skvělého lídra neudělá. Pomůže vám ale s vytvořením návyku, bez kterého se žádný z nich neobejde. | |
| 650 | 0 | 4 | |a Podnikání, ekonomie a finance |
| 650 | 0 | 4 | |a Žurnalistika a komunikace |
| 650 | 0 | 4 | |a Komunikační dovednosti |
| 650 | 0 | 4 | |a Prezentace |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/navyk-lidra-16002/ |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID |