Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author Pilařová, Irena
Format Electronic Book
LanguageCzech
Published Grada 2008
Edition1. elektronické vydání
Subjects
Online AccessDostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID
ISBN978-80-247-2042-5
978-80-247-6193-0
Physical Description1 online zdroj (128 stran)

Cover

LEADER 00000nam a2200000 i 4500
001 bkp4591
003 CZ-prgp
005 20170103190445.0
006 m-----o--d--------
007 cr cn
008 170103s2008 xr 000 0 cze
020 |a 978-80-247-2042-5  |c 139 Kč  |q (print) 
020 |a 978-80-247-6193-0  |c 139 Kč  |q (online ; pdf) 
040 |a Grada  |b cze  |e rda 
100 1 |a Pilařová, Irena 
245 1 0 |a Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost  |c Irena Pilařová 
250 |a 1. elektronické vydání 
264 1 |b Grada  |c 2008 
300 |a 1 online zdroj (128 stran) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a počítač  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online zdroj  |b cr  |2 rdacarrier 
520 3 |a Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je seznámit čtenáře především se smyslem a možnostmi jak využít hodnocení zaměstnanců jako efektivního nástroje zvyšování výkonu a motivace a současně ukázat možnosti jak propojit systém hodnocení s dalšími personálními nástroji, jako je například odměňování a rozvoj zaměstnanců. Publikaci jistě ocení mnozí výkonní manažeři a personalisté, kteří se zajímají o různé přístupy k hodnocení zaměstnanců a konkrétní návody jak vést hodnotící pohovor. 
650 0 4 |a Personalistika 
856 4 0 |u https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://shibboleth.utb.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/jak-efektivne-hodnotit-zamestnance-a-zvysovat-jejich-vykonnost-141/  |y Dostupné v BOOKPORT po přihlášení pomocí eduID